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企业文化
(一)企业精神
忠诚——即无论对国家和人民、对企业和事业,还是对上级和同事,都尽心竭力,诚实守信。其中包括:公司对员工忠诚,尽可能地为员工实现个人价值创造良好机遇;员工对企业忠诚,与公司同心同德,为公司发展奋勇拼搏,无私奉献;企业对社会忠诚,真诚地为社会服务,创造价值回报社会。
和谐——家之立,以和为大。为了心中共同的目标,共筑灿烂新篇章。其中包括:员工之间和谐一致,亲如一家;各级领导团结一致,同舟共济;领导和员工上下一心,政通人和;公司与外部环境契合无间,得天时、地利、人和。
高效——用专业谱写激情,迎接1+1>2的辉煌。即在有效的时间内,提高工作效率、经济效益和社会效益。充分发挥员工的主观能动性,通过专业化运作,形成了超前的战略决策能力和不断深化、提高效率、降低成本的管理能力。是公司向更高目标迈进的基石,也是未来持续稳健发展的原动力。
昂然——以高昂的姿态,奋发有为的精神面貌,不断调整自我,应对每一次挑战。用共同的智慧,一起挥洒汗水、披荆斩棘,向着一个又一个新的目标奋发前行。
(二)企业价值观
以人为尊 成人达己
天地之间,以人为尊—— 企业只有始终把员工、客户和社会的价值放在第一位,才能最终实现自我价值;
成己为人,成人达己—— 企业只有成就和帮助他人,为客户提供服务,为社会创造财富,才能最终发展和完善自己。
(三)企业愿景
立足合肥、面向世界。
积极拓展市场,以国际化的先进理念,走专业化、标准化、集约化的发展道路,积极跻身一线财务阵营,成为行业性的典范。
主导先行,多项并进。
在积极发展财务业务的基础上,进一步发展金融、高科技等产业类型。通过科学的运营,使得企业效益和社会效益得到更为充分的发展,成为多元化创新型产业公司。
规范管理,提高品质。
通过规范企业运营机制,完善管理体系,建立科学管控流程,逐步实现产品标准化、员工职业化、管理体系化、服务人性化的管理目标,从而为推动企业长足发展奠定坚实的基础。